Schritt 1: Basis-Informationen

Im ersten Schritt legst du fest, um welche Stelle es geht, wer dafür zuständig ist und in welchen Sprachen ausgeschrieben werden soll. Diese Angaben bilden die Grundlage für alle weiteren Schritte.

Die Felder im Einzelnen

• Interner Stellentitel (Pflichtfeld) – die Bezeichnung, unter der du die Stelle in JobBooster wiederfindest. Dieser Titel erscheint nicht im Inserat/in der Stellenanzeige. Praktisch ist eine einheitliche Systematik, etwa eine laufende Nummer gefolgt von der Funktionsbezeichnung.
• Organisationsstruktur (Pflichtfeld) – der Unternehmensteil, dem die Stelle zugeordnet wird. Die Auswahl steuert die Sichtbarkeit, die verfügbaren Vorlagen und Medienkanäle/Medien sowie die Zuordnung der Kosten.
• Job-Ersteller – wird automatisch mit deinem Benutzernamen gefüllt und lässt sich nicht ändern.
• Stelleninhaber (Pflichtfeld) – die für die Position verantwortliche Person.
• Bewerber-Kontakt (Pflichtfeld) – die Ansprechperson für Bewerbende. Diese Angabe kann im Inserat erscheinen und dient als Empfänger automatischer Erinnerungen.
• Linienkontakt (optional) – eine zusätzliche Ansprechperson aus der Fachabteilung.
• Publikationssprache/Veröffentlichungssprache – die Sprachen, in denen das Inserat erscheinen soll: Deutsch, Englisch, Italienisch und Französisch. Du kannst mehrere Sprachen gleichzeitig auswählen.

Personen, die noch nicht erfasst sind

Fehlt eine Person in der Auswahlliste für Stelleninhaber oder Bewerber-Kontakt, legst du sie direkt über den Eintrag Neuer Stelleninhaber hinzufügen am Ende der Liste an. Alternativ verwaltest du alle Personen dauerhaft unter Einstellungen > Benutzer verwalten.

Auswirkung der Sprachauswahl

Für jede gewählte Publikationssprache legt JobBooster in Schritt 2 ein eigenes Register an, in dem du den Inseratstext in der betreffenden Sprache erfasst. Jedes dieser Register muss vollständig ausgefüllt und bestätigt werden, bevor du weitermachen kannst. Wähle deshalb nur die Sprachen aus, die du wirklich publizieren willst.

Abschluss des Schrittes

Mit Weiter gelangst du zu Schritt 2. JobBooster legt in diesem Moment die Stelle und den Auftrag an und vergibt die Stellen-ID sowie die Auftrags-ID, die anschliessend in der Kopfzeile erscheinen. Fehlt eine Pflichtangabe, wird das betreffende Feld rot markiert.